RBL Bank Job 2022

-












Urgent Requirement for RBL Bank in Kolkata





Qualification-hs,, Graduation 






Salary- 12k to 18k






Post- Credit card department 






Fresher and experience both can apply 






Male candidates can apply 






Location- All over Kolkata







Contact _9382139426

Interview Date : 26 / 11 / 2022








         **No Charges Applicable***.
Thanks & Regards
Subhajit Biswas 
S&S Solution Unit 



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

WFH Job Vacancy 2023

-
Image
TechMahindra SM BPO August'23 Tech Mahindra Process: Voice Process Contractual Role Type: Work From Home   Shift: 6 Days/week & Rotational Shift (comfortable) for Odd timing candidates Experience: FRESHERS are also ALLOWED Min 1-year exp is required for candidates from the BPO sector or Min 2-year exp is required for other domain candidates  Salary: Freshers 12,700 (CTC 1,74,447) Experience 15400 (CTC 2,09,447) Documents Required (After Selection Only for Experience Candidates): 1. Offer Letter 2. Release Letter/ Experience Certificate 3. Last 3 months' Payslip/ Bank Statement Skills Required: 1. English Communication Skills (Read-Write-Speak | Excellent or Good ) 2. Hindi Communication Skills ( Speak or Understand | Average or Manageable)   *JOB DESCRIPTION* o Company Name Tech Mahindra o Job Location WORK FROM HOME o Fixed Salary | NO TARGET BASED o Designation- Customer Support Associate (CSA). o Min Qualification Minimum HS Pa...
Read more

Business Idea

-
Image
1 - সব থেকে কমদামে বিভিন্ন ধরনের Samsung TV পাবেন দেখেনিন - 👉👉   Click Now 2 - ধুপকাঠি তৈরির মেশিন নিয়ে মাসে প্রচুর টাকা আয় করুন ( অনেক কমদামে মেশিন পাওয়া যাবে)   দেখেনিন - 👉👉  Click Now 3 - বর্তমানে সব থেকে ভালো Business হলো চায়ের কাপ তৈরির মেশিন নিয়ে Business করা  দেখে নিন অনেক কম দামে পাওয়া যাচ্ছে  👉👉👉  Click Now Thanks & Regards  Subhajit Biswas 
Read more

Get Best Prize New Desktops

-
Image
মাএ 13500/- টাকা তে পাওয়া যাবে বিভিন্ন ধরনের নতুন Desktops দেখেনিন তাড়াতাড়ি  👇👇👇 CLICK NOW Thanks & Regards Subhajit Biswas 
Read more